Som arbejdsgiver skal du være meget opmærksom på om dine chauffører bijobber som chauffør i fritiden.

Hvis en af dine chauffører bijobber fx. som chauffør i fritiden kan det have alvorlige konsekventer for din anvendelse af den pgl. i det daglige. Forestil dig, at din chauffør kører for dig mandag - fredag og holder fri i weekenden. Bijobber han som chauffør - eller laver andet arbejde, der har indvirkning på køre- og hviletidsreglerne lørdag eller søndag - ødelægger han sit weekendhvil. Sender du ham ud og køre igen den efterfølgende mandag, hænger du på køre- og hviletidsovertrædelsen, fordi han kører i din bil uden at have afholdt weekendhvil.

 

Herunder er anført en tekst, der kan anvendes i ansættelseskontrakter eller som et særligt tillæg hertil:

Tekst vedr. en ansats mulighed for at udføre arbejde for en anden transportvirksomhed og hvor arbejdet har indvirkning på den pgl. køre- og hviletid hos arbejdsgiveren:

 

Hvis der, som led i ansættelsesforholdet, udføres kørsel omfattet af køre- hviletidsreglerne, eller medarbejderen deltager i sådan en transport, gælder arbejdstidsdirektivet for mobile arbejdstagere, indeholdende grænser for den maksimale arbejdstid.

Som følge heraf er medarbejderen ikke berettiget til, uden forudgående skriftlig tilladelse, at tage ansættelse hos en anden arbejdsgiver. Hvis skriftlig tilladelse gives, er medarbejderen forpligtet til skriftligt at oplyse omfanget af arbejde hos anden arbejdsgiver.

Hvis medarbejderen uden arbejdsgiverens skriftlige tilladelse tager ansættelse hos anden arbejdsgiver, betragtes det som grov misligholdelse af ansættelsesforholdet, der kan medføre opsigelse og, afhængig af grovheden, bortvisning.

Medarbejderen er heller ikke uden arbejdsgiverens skriftlige tilladelse, berettiget til i fritiden at udføre ulønnet arbejde/ kørsel omfattet af kørehviletidsbestemmelserne, da det kan reducere medarbejdernes arbejdsmuligheder for arbejdsgiveren.

 

Kontakt evt. advokaterne Forman og Rouvillain her

Printvenlig version af siden
TungVognsSpecialisten ApS.   ·   Telegrafvej 5A   ·   2750 Ballerup   ·   Tlf. 40 91 61 83
techCMS